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因无法与应聘人员取得联系所造成的后果

时间:2019-04-03 00:41 文章来源:柠檬铺 点击次数:

  河南大学附属小学位于开封市文华北街3号,创办于1960年,隶属于河南大学,先后被评为河南省心理健康教育示范校、河南省语言文字规范化示范校、河南省绿色学校、开封市办学管理先进单位、开封市教育科研先进单位等。现有18个教学班,792名学生。根据学校发展需要,并报请上级主管部门批准,现面向社会公开招聘教师3名,现将相关事项公告如下:

  1. 热爱小学教育事业,身心健康,五官端正,具备适应岗位要求的身体条件。

  3. 具备应聘岗位所需的专业和技能条件,教学基本功过硬,综合素质高,具有相应的教师资格证,普通话水平达到国家二级甲等及以上。

  5. 具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学位证书,应届毕业生须提供就业推荐表。

  网络报名。应聘者按照要求将有关材料电子版发送到指定邮箱,招聘单位对报名材料进行初审。每人限报1个岗位。

  应聘人员填写《河南大学附属小学2019年公开招聘报名登记表》,个人简历,连同本人免冠彩色生活照(原图)、身份证(正反面)、普通话等级证书、教师资格证书、毕业证书、学位证书、学信网学历认证报告、就业推荐表、学业成绩单及其他相关材料扫描成彩色电子版,严格按下面所列材料清单顺序整理,打包压缩后以电子邮件方式发送至指定邮箱:,文档和邮件主题均命名为:“专业+应届/往届+姓名”(例如:语文+往届+张三)。提交材料不齐或不按要求报名者,视为报名不成功。

  应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假的,一经查实将取消应聘和聘用资格。

  网络报名初审通过者,需携带个人签名的报名登记表、个人简历和应提交的材料原件、复印件到河南大学附属小学确认,根据现场确认结果确定参加笔试人员名单。

  笔试满分100分,以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在河南大学附属小学网站公布。

  笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘,变动情况将及时在河南大学附属小学网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

  面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数1:3的比例由高分到低分确定。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在河南大学附属小学网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

  面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

  综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。

  体检工作由招聘单位统一组织实施,体检人员根据考试总成绩,按各岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在河南大学附属小学网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

  体检合格人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

  报考人员经考试、体检、考察后,提交学校研究,确定拟聘用人员名单并予以公示。公示无异议后,办理相关聘用手续。公示期满后30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者,视为自动放弃。

  2. 应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者,一经查实将取消资格。

  3. 应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

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